致敬劳动者!中联建起钟波浪:用热情之心奋战在塔机制造的最前线
钟波浪在工作一线。
钟波浪带领团队不断攻坚克难。
红网时刻 记者 黄刚 通讯员 黄平 常德报道
近日,常德高新区公布了“五一劳动节”表彰候选人名单,来自中联建起的钟波浪拟被常德高新区授予“五一劳动奖章”。
荣誉的背后,是钟波浪用饱满热情之心带领他的团队默默无闻的奋战的结果。他脚踏实地、求实创新,面对困难有意志、有担当。时刻用“四精”要求鞭策自己,以“四精”共有的思维模式实现了个人与企业的双赢。
勇挑重担,参与完成重大项目。
今年36岁的钟波浪,是中联重科建起的爬升架车间工段长,进入建起从事焊工工作已有8年,班组长3年,工段长2年。随着自己的勤奋钻研,2019年度先进个人,2020年度青年岗位能手,2021年度更是获评全市职业技能竞赛先进个人。
公司良好的声誉赢得了火爆市场,产品供不应求,特别是超大型产品及出口产品,订单需求源源不断。
在人员配置少,质量高要求的情况下,钟波浪本着“咱不吃苦谁吃苦,咱不为人谁为人”的奉献精神,主动加班加点,圆满地完成LW2340及W12000等重大项目超大塔的新品试制、小批量生产及出口新加坡W1000、出口韩国T600-32R、出口以色列T7020韩国L250等高端产品生产任务。
在他的带领下班组全年安全0事故,圆满完成了各项生产任务且未发生一起外部质量反馈。2021年参与全球最大上回转塔机W12000爬升架,标准节试制,每天加班加点的守着,遇到问题马上协调解决,攻克了许多难题,最后完美试制成功,成就了全球最大上回转塔机W12000的一部分。
严管质量,带领团队不断提升。
今年公司的产品销量火爆,因此在保证生产的同时,要抓紧质量管控。在质量管控方面,钟波浪必执行“三检制”,坚决控制不良产品流入下道工序。
“不接受、不制造”不合格品一直是他做事的准则,至今为止,没有一起因为焊接问题造成的质量反馈。严于律己,这种思想在他的团队中一直传承下去。
针对质量部门反馈的质量问题,组织工艺人员对本班组员工进行起重臂焊接培训,记录并公示,带领严格按照六大模块控制方案执行,极大提高了员工经验及操作水平,使班组质量一次交检合格率达到99%。
确保安全,严格执行操作管理。
安全事故无小事。
钟波浪所在工段一直是车间的模范,这与他平日日常工作中的巡检,现场6S宣贯密不可分。钟波浪要求自己每天在现场巡检安全问题1项,鞭策班组员工安全事故要做到0发生,杜绝违章违规行为的发生。
如今,中联建起公司构建的产业供应链生态圈已见成效,可实现年产值140亿元,同时解决了一万多人的就业问题;2020年公司实缴税费4.5亿元,为当地的经济社会建设做出了卓越贡献。公司制定了五年千亿远期规划,2021年公司正向实现产销230亿元的生产经营目标稳步迈进。
钟波浪表示,自己将一如既往,奋战在塔机生产的最前线,用扎实的技术、完美的品质、安全的环境为公司发展贡献自己力量。
来源:红网常德站
作者:黄 刚 黄平
编辑:朱志姣
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原文链接:https://hn.rednet.cn/content/2022/04/29/11180710.html
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