清风头条|激浊扬清正风纪 忠诚履责显担当——2021年武陵源区纪检监察工作纪实

2021年是“十四五”规划的开局之年，也是极不平凡的一年，全区纪检监察系统察形见势、迎难而上，以行动践行初心，以奉献彰显使命，以实干笃定前行，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为涵养风清气正的政治生态，推动全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

突出政治监督 坚定践行“两个维护”

“我主动请战赴疫情防控一线……”一张张请战书，一个个鲜红的手印，2021年7月31日，77名纪检监察干部签下请战书，请战赴疫情防控一线争当“监督员”“宣传员”“战斗员”。疫情期间，区纪委监委组织开展专项督查90次，督查有关场所555个次，下发督查督办专报26期，发现并督促整改问题112个，追责问责6人……

聚焦“两个维护” 强化政治监督，开展习近平总书记重要讲话重要指示批示和考察湖南重要讲话精神贯彻落实情况监督，开展社保基金、医保资金、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”等问题专项治理，开展“四位”“洞庭清波”、违建别墅、涉粮领域等专项整治；强化区委区政府决策部署落实情况监督，开展疫情防控、乡村振兴、营商环境、旅游休闲度假区和世界一流旅游目的地建设等监督；第一时间出台疫情防控“八个一律免职”纪律要求，在全市率先开发设计推出优化营商环境投诉举报监督平台，有效打通优化营商环境“最后一公里”；强化换届风气监督，审核“两代表一委员”候选人建议人选858人；制定出台“六严禁”纪律要求，加强对党代会、“两会”会风会纪全程监督，确保风清气正。

持续正风肃纪 巩固拓展作风建设成效

纠正“四风”不止步，作风建设永远在路上。2021年，区纪检监察机关紧盯节日节点监督不放松，坚决遏制公款消费中的违规违纪现象，持续整治形式主义官僚主义，严肃查处“四风”问题16个，处分26人，处理2人……

不断加大对“一把手”监督力度，加强领导干部“八小时以外”监督，对19家单位“三重一大”“末位表态”等制度执行情况开展抽查；提醒谈话领导干部174人；制定出台党内监督专题会议制度实施方案，对各单位党委（党组）专题民主生活会现场监督。坚持以清廉单元建设为切入点，形成以索溪峪街道迎宾路社区为代表的“五清五廉五机制”模式，清廉村居建设初显成效，清廉机关、学校、企业、医院、景区建设正在以点带面、以面连线的有序有效推进。

站稳人民立场 切实维护群众利益

“结合党史学习教育，开展‘我为群众办实事’活动，聚焦医疗保障基金使用的突出问题，督促处理医药机构14家，追回违规资金203.828万元，约谈参保人员7人……”2021年，区纪检监察机关持续开展群众身边腐败和不正之风专项整治，向24家单位交办整治问题清单118条；开展巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接专项检查，制定监督清单11条；开展影响游客利益问题专项监督，处分4人，处理5人……

不断推进“一领域一专题”等8个领域专项整治，开展工程建设项目招投标突出问题专项整治，处分2人，处理5人；开展农村乱占耕地建设、报刊征订等问题专项整治；管好用好“互联网+监督”平台、“党群连心”微信群，有效解决群众诉求504条；推进“监督一点通”服务平台建设，制定监督服务事项清单5类37项。全年共受理群众信访举报84件，其中业务内56件；实行“一案一责任人”，按时销号验收信访积案4件。

强化审查调查 持续高压惩治腐败

2021年，区纪检监察机关严肃惩治腐败，共处置问题线索138件，立案50件，审结54件，处分51人，“两非”人员不予移送司法机关3人。运用监督执纪“四种形态”处理141人次，其中第一、二、三、四种形态分别为90人次、42人次、5人次、4人次……

不断推动政法队伍教育整顿走深走实，敦促主动投案5人，立案查处3人，处理6人；持续惩治国有企业腐败问题，立案查处区产业公司违纪违法人员2人，处理7人；严肃查处区环境生态分局原党组书记、局长李景强违纪违法案，推动环保领域系统治理，下发纪律检查建议书1份，另立案查处2人，处理1人。组织各级党员干部观看警示教育片，编发违纪违法干部忏悔书、典型案例剖析等教材，组织旁听王爱民、李景强案件公开庭审，深入开展回访教育和处分决定执行情况监督检查。

运用巡察“利剑” 纵深推进全面从严治党

“感谢巡察干部帮助切断了污染源，让我们生活用水更加安全、放心了!”2021年9月底，武陵源区天子山街道泗南峪宋氏兄弟的养殖场拆除并复垦，村民拍手称赞。紧紧围绕深化政治巡察要求，区委巡察统筹开展3轮巡察，巡察单位17个，对6个区直单位开展巡察“回头看”，对张管局2个单位开展专项巡察，对7个区直单位开展涉“四位”问题专项巡察……

严格落实请示报告制度，全年向区委巡察领导小组专题报告工作4次，向区委“五人小组会议”专题报告工作3次；坚持问题导向，督促被巡察单位立行立改、边巡边改问题10个，五届区委第十轮、十一轮巡察共发现问题114个，清退违规资金 1.738万元，向区纪委监委移交问题线索9件；实行巡察问题“双反馈”“双签收”“双公开”制度，督促被巡察单位落实巡察整改主体责任；开展区委巡察办联合区委巡察组、区纪委监委专项督查，深入被巡察单位督查问题整改情况，推动巡察整改落实落细。

加强自身建设 全面提升干部综合能力

2021年，区纪委监委始终把政治学习摆在首位，将学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神列为区纪委常委会议第一议题，组织开展委理论中心组学习12次、党史学习教育现场教学3次、“摆摊”接访3次……

不断加强党的政治建设，制定出台《区六届纪委领导班子加强自身建设的六项措施》；组织举办学习党的十九届五中全会精神专题培训，学习传达党的十九届六中全会和省、市、区党代会精神及省纪委主要领导讲话精神，委班子成员、各工作机构负责人带头撰写心得28篇；举办干部专业能力提升培训班，委领导班子成员带头讲授业务课；开设心理讲座、组织开展干部家访和慰问活动。顺利完成区乡纪委换届，常态化落实区纪委书记与乡（街道）纪（工）委书记谈话制度，统一制定印发乡（街道）纪（工）委工作制度及流程。积极争取干部“严进高出”，不断优化队伍结构，共交流干部45人；从严落实纪检监察干部约束和监督的“12条负面清单”和违规违纪“零容忍”要求，坚决防止“灯下黑”。